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微信小号怎么下载?
微信小号下载的方法是：打开微信小号，点击“应用中心”；在应用中心中搜索您要下载的应用，然后点击“下载”按钮；等待下载完成，然后点击“安装”按钮，完成安装。
可以使用微信分身实现同时使用两个微信号。操作方法如下：工具/材料：支持微信分身的手机，以安装手机华为nova2s为例，微信APP首先在待机状态下找到桌面的设置，并点击打开它。进入到设置页面之后，点击应用分身选项。3然后在应用分身 注册微信的步骤： 1：去下载一个微信分身版。
首先，登录百度下载微信的手机安装软件 也可以通过软件或直接使用手机下载到手机上安装，如果电脑下载好以后，可以通过手机助手类的软件安装到手机上。
首先，打开微信应用，进入“我”的页面，点击右上角的“设置”按钮。其次，在“设置”页面中，向下滑动并点击“账号与安全”选项，在“账号与安全”页面中，点击“添加账号”按钮。
第一步：打开百度，在搜索栏出输入“快用”两个字，再点击搜索。第二步：出现如图所示的结果时，点击进入第一个搜索结果，并进入官网。注意一定要是第一 个官网。第三步：随后点击“立即下载”，下载完成相应的软件。第四步：当出现如图所示的对话框时，点击安装即可。
：去下载一个微信分身版。2：打开微信，选择右下角的“我”，“设置”，”账号与安全“。3：进入账号与安全设置页面，手机号显示已绑定，点击进入。4：进入之后，点击右上角的，在弹出菜单点击即可解绑手机号 5：解绑手机号之前需要绑定邮箱或者QQ，并且新注册三日你无法解绑手机号。
...你们的公司要求你必须转发朋友圈拉人进企业的商城app,你们有什么办法...
若企业因员工未转发朋友圈而施加惩罚，员工可搜集相关证据，如企业的通告、处罚决议等，通过劳动仲裁等法律手段保护自身权益。总而言之，问题的核心在于企业要求的合理性与合法性及其与员工之间的约定。
不妨试试以下两种方式：一是设立专用的工作账号：设置职场形象照作为头像、关键信息（如公司名称、职位和电话等）为昵称，精心经营每个客户好友，推送的每条链接都是精准、有效信息，全力打造自己专业干练的职业形象。二是对客户进行分组：把领导、同事、客户等工作相关放在一组，进行分组发送。
原来，这个公司要求运营人员每月要发50次的朋友圈（不准屏蔽朋友圈），少一次扣款50元；每天最低要加10个好友，少一个就要扣除10元；工作群动态一天不能更新少于10条，少一条也是扣除10元。诸如此类的还有一些，就不一一去讲了，因为实在觉得有点“丧心病kuang”。
让愿意转发的人转发到需要的人群，不一定要在微信，说不定是微博，豆瓣之类的渠道。最好的解决方法：将你所有工作外的人放一个“工作外”组，每次发你不想发的朋友圈，设置对“工作外”分组不可见即可。如此打扰不到你的家人和朋友，且不管公司换何人来监督你发没发，都滴水不漏。
如果公司有规定要求员工发朋友圈或者转发相关信息，那么我们作为员工就需要遵守。在聘用合同或者公司规章制度中可以找到相关规定，我们要明确这些规定并严格遵守。 与上级沟通：如果我们对强制发朋友圈的要求持有异议，可以与上级进行沟通。
微信有哪些比较好推广方式?
1、有以下几种方法：内部资源引流：现在很多公司的主产品可能是网站或者是APP，新媒体只是作为辅助的宣传出口。所以新媒体小伙伴要记住，你不是一个人在战斗，首先想想自己有哪些内部的资源可以利用，产品的用户群和产品微信号的用户群匹配度很高的。
2、在微信上推广产品可以从以下几个渠道：一：公众微信号推广。选择人气高的公众微信号，买下此公众号的广告位，以广告宣传的方式推广自己的产品。二：公众号推文。找公众号推文，以文章的形式来推广产品。三：微信小程序推广。可以以开发小程序的方式来推广，或是买下高人气的小程序的广告位来推广。
3、软文推广软文推广比较适合一些企业推广自己的公众号，自媒体类公众号也比较适合用软文方法推广。写好软文之后，发布到大流量的平台。点击量达到10万的话，也能吸引不少的粉丝关注，重点在于软文的质量，还有发布软文的平台。
4、微信群推广：微信公众号的早期用户往往来自微信群，通过持续提供优质文章进行推广，这种方法在微信号打开率下降的情况下依然有效，是稳妥的推广方式之一。 重视内容运营：内容运营是至关重要的推广途径。
